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Introduction

Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada invitent les utilisateurs de la Classification nationale des professions (CNP), comme les représentants de l’industrie ainsi que les experts qui œuvrent dans le domaine de la recherche sur l’emploi, à soumettre des propositions de changements à la CNP.

Toutes les propositions reçues seront partagées entre EDSC et Statistique Canada, lesquels travailleront conjointement à la mise à jour de la CNP.

Objectifs

Les propositions visent deux objectifs :

  • recueillir les commentaires des utilisateurs, lesquels font partie intégrante du processus de mise à jour de la CNP;
  • alimenter la recherche en prévision de la révision de la CNP.

Contexte

Dans une perspective d’amélioration continue, EDSC et Statistique Canada ont pris la décision d’accroître la fréquence des mises à jour de la CNP. Les mises à jour comprennent uniquement des changements non structurels. Un changement non structurel signifie ajouter de nouvelles appellations d’emploi à des groupes actuels, modifier les descriptions des groupes de base ou parfaire la concordance entre les versions anglaise et française de la classification.

Les révisions, quant à elles, auront encore lieu tous les dix ans. Contrairement aux mises à jour, les révisions peuvent comprendre des changements structurels. Dans le cas de changements structurels, il peut s’agir de modifier les limites conceptuelles de groupes professionnels, d’effectuer des changements de professions dans différents groupes ou de modifier la structure hiérarchique de la classification. La prochaine révision de la CNP est prévue pour 2021.

Date de fermeture

Les répondants sont invités à soumettre leur proposition avant le 28 juillet 2017.

Veuillez noter qu’il y aura d’autres périodes de consultation à venir.

Nature et contenu des propositions

Les répondants sont invités à soumettre leurs commentaires et leurs suggestions, ou à fournir leur rétroaction afin d’améliorer le contenu de la CNP. Ils doivent veiller à expliquer clairement chaque changement énoncé dans leur proposition.

Il n’y a pas de restriction en matière de contenu. Les répondants peuvent proposer des changements non structurels et structurels.

Présentation

Les propositions doivent comprendre le nom, l'adresse, l'adresse courriel et le numéro de téléphone du répondant.

Les propositions doivent être acheminées par courriel à l’adresse suivante : NC-CONSULT-GD@hrsdc-rhdcc.gc.ca

Lignes directrices pour soumettre des propositions

Les répondants sont invités à suivre les présentes lignes directrices lors de l’élaboration de leur proposition.

Les propositions devraient :

  • identifier clairement les ajouts et les changements proposés;
  • fournir les justifications et inclure des éléments explicatifs, comme :
    • la population approximative de travailleurs à l’échelle du pays;
    • les fonctions principales;
    • les exigences requises pour l’obtention d’une certification (s’il y a lieu);
    • la technologie et les outils employés, ainsi que la formation et l’expérience requises pour accéder à la profession;
    • les appellations d’emploi utilisées à l’heure actuelle sur le marché du travail;
  • fournir des détails en ce qui concerne les groupes d’experts, les associations ou les représentants du secteur;
  • concorder avec les principes de classification comme l’exclusion mutuelle, l’exhaustivité et l’homogénéité des unités faisant partie d’un même groupe;
  • être pertinentes, c’est-à-dire :
    • présenter un intérêt d’ordre analytique;
    • permettre d’accroître l’utilité des données;
    • reposer sur une recherche statistique appropriée ou une expertise dans le domaine.

Coûts associés aux propositions

Le Canada ne remboursera pas les dépenses engagées par les participants dans le cadre de l’élaboration de leur proposition.

Traitement des propositions

Le Canada examinera toutes les propositions reçues.

Une équipe composée de représentants d’EDSC et de Statistique Canada examinera les propositions. Le Canada se réserve le droit de faire appel à des experts-conseils indépendants, ou à des employés du gouvernement, s’il le juge nécessaire, pour analyser les propositions.

S’il le juge à propos, le Canada communiquera avec les répondants afin de leur poser des questions supplémentaires ou pour leur demander des précisions sur un aspect particulier de leur proposition.

L’examen des propositions n'entraînera pas nécessairement des changements à la CNP. Toutefois, si le Canada effectue des changements, les changements non structurels seront implantés dans les prochaines mises à jour de la CNP tandis que les changements structurels seront effectués dans le cadre de la révision de la CNP en 2021.

Langues officielles

Les propositions peuvent être rédigées dans l’une ou l’autre des langues officielles du Canada, soit l’anglais ou le français.

Confidentialité

Les renseignements personnels recueillis au cours de cette consultation seront protégés en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Remerciements

Nous remercions tous les participants de leur intérêt soutenu et de leur participation continue aux diverses activités d’engagement de la CNP.

Questions

Si vous avez des questions concernant ce processus, veuillez les acheminer à NC-CONSULT-GD@hrsdc-rhdcc.gc.ca

Cordialement,
L’équipe de la CNP