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CNP 2006 version 1.0

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0711 – Directeurs/directrices de la construction

Les directeurs de la construction planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des entreprises de construction ou des divisions opérationnelles de ces compagnies, sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur. Ils travaillent pour des entreprises de construction domiciliaire, commerciale et industrielle ou dans des divisions opérationnelles d'entreprises à l'extérieur de l'industrie de la construction.

Profil

Titres d'exemple

  • Directeur/directrice de la construction
  • Directeur/directrice de la construction d'immeubles commerciaux
  • Directeur/directrice de la construction d'immeubles industriels
  • Directeur/directrice de la construction d'immeubles résidentiels
  • Directeur/directrice de la construction d'oléoducs
  • Directeur/directrice de la construction domiciliaire
  • Directeur/directrice de projets de construction
  • Entrepreneur général/entrepreneuse générale
  • Surintendant/surintendante de travaux de construction

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les directeurs de la construction exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin conformément au calendrier d'exécution des travaux, au cahier des charges et au budget prévu;
  • préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction;
  • planifier et préparer les calendriers d'exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;
  • préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les experts-conseils, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • élaborer et mettre en oeuvre les programmes de contrôle de la qualité;
  • représenter l'entreprise sur des questions, telles que les services professionnels et la négociation des conventions collectives;
  • préparer des rapports sur l'avancement des travaux et fournir aux clients le programme de construction;
  • diriger l'achat de tous les matériaux de construction et l'acquisition des terrains;
  • embaucher le personnel et superviser le travail des sous-traitants et des employés subalternes.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études universitaires en génie civil ou un diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil est habituellement exigé.
  • Une maîtrise en gestion de projets peut être exigée.
  • Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience comme contremaître de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
  • Une vaste expérience dans l'industrie de la construction peut suppléer aux exigences d'études postsecondaires.
  • Certains employeurs peuvent exiger le statut d'ingénieur professionnel ou un certificat de qualification dans un métier de la construction.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs.

Exclusions

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - production de biens, services d'utilité publique, transport et construction (0016)
  • Constructeurs/constructrices et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire (0712)

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
0 – Gestion
Niveau de compétence
A – Une formation universitaire caratérise habituellement les professions.
Grand groupe
07 – Cadres intermédiaires et autre personnel de gestion
Sous-groupe
071 – Directeurs/directrices de la construction et du transport
Version
CNP 2006 version 1.0
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