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CNP 2016 version 1.3

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7303 – Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé

Les surveillants de l'imprimerie et du personnel assimilé supervisent et coordonnent les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage et de la préparation de plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, des travailleurs qui développent des films, impriment des textes et des illustrations sur du papier, du métal et d'autre matériel et des travailleurs qui relient et finissent les produits imprimés. Ils travaillent dans des compagnies qui se spécialisent dans l'impression commerciale ou l'une de ses composantes, telles que la reliure ou la reproduction en couleur, dans des entreprises spécialisées à la fois dans l'impression et l'édition, telles que les journaux et les revues, et dans divers établissements des secteurs public et privé qui offrent des services d'impression internes.

Profil

Titres d'exemple

  • Contremaître/contremaîtresse au développement de photos et de films
  • Contremaître/contremaîtresse d'atelier de reliure - imprimerie
  • Surveillant/surveillante d'atelier de composition - imprimerie
  • Surveillant/surveillante d'atelier de reliure - imprimerie
  • Surveillant/surveillante d'atelier d'impression - imprimerie
  • Surveillant/surveillante de la finition - imprimerie
  • Surveillant/surveillante de prépresse - imprimerie
  • Surveillant/surveillante du clichage - imprimerie
  • Surveillant/surveillante du développement de films

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage, de la préparation des plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, du développement des films ainsi que de l'impression, de la reliure et de la finition des livres, des journaux, des formulaires d'affaires et autres produits imprimés;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections;
  • vérifier et approuver toutes les épreuves afin de s'assurer que la qualité du travail satisfait aux exigences du client;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes de travail, donner des conseils techniques et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • régler, s'il y a lieu, les machines ou l'équipement.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • Un diplôme d'études collégiales en technologie des arts graphiques peut être exigé.
  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine où s'exerce la supervision sont habituellement exigées.
  • Un certificat de compétence provincial peut être exigé pour certains postes dans ce groupe de base.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de direction tels que directeur de service, de production ou d'usine.

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
7 – Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
Niveau de compétence
B – Une formation collégiale ou un programme d'apprentissage caractérise habituellement les professions.
Grand groupe
73 – Personnel des métiers d'entretien et d'opération d'équipement
Sous-groupe
730 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du personnel des métiers d'entretien et des opérateurs d'équipement lourd et de transport
Profils du Guide sur les carrières associées
7303.0 – Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé
Version
CNP 2016 version 1.3
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