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CNP 2006 version 1.0

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8254 – Propriétaires-exploitants/propriétaires-exploitantes et gestionnaires de pépinière et de serre

Les propriétaires-exploitants et les gestionnaires de pépinière et de serre planifient, organisent, dirigent et contrôlent les activités des employés de pépinière et de serre qui cultivent et vendent des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes.

Profil

Titres d'exemple

  • Exploitant/exploitante de pépinière
  • Exploitant/exploitante de propriété forestière de production d'arbres de Noël
  • Exploitant/exploitante de serre
  • Floriculteur/floricultrice
  • Gestionnaire de pépinière
  • Gestionnaire de serre
  • Pépiniériste
  • Producteur/productrice de plantes - pépinière

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les propriétaires-exploitants et les gestionnaires de pépinière et de serre exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de pépinière et de serre;
  • établir les conditions environnementales requises pour cultiver des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes et préparer les calendriers de plantation et de soin en conséquence;
  • déterminer le genre et la quantité de produits à cultiver;
  • surveiller et aider le personnel qui s'occupe de planter, de transplanter, de fertiliser et de vaporiser les produits;
  • identifier et contrôler les insectes, les maladies et les mauvaises herbes;
  • élaborer des plans de marketing;
  • renseigner les clients sur les techniques de jardinage et l'entretien des arbres, des arbustes, des fleurs, des plantes et des pelouses;
  • commander du matériel et des produits tels que des engrais, du matériel d'entretien de pelouses et de jardins et d'autres accessoires de pépinière et de serre;
  • embaucher et surveiller le personnel, voir à sa formation et établir les horaires de travail;
  • tenir les registres de l'inventaire, des finances et du personnel.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études collégiales en horticulture est habituellement exigé.
  • De l'expérience en tant que surveillant de pépinière ou de serre est exigée.

Renseignements supplémentaires

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
8 – Secteur primaire
Niveau de compétence
B – Une formation collégiale ou un programme d'apprentissage caractérise habituellement les professions.
Grand groupe
82 – Personnel spécialisé du secteur primaire
Sous-groupe
825 – Entrepreneurs/entrepreneuses, surveillants/surveillantes et exploitants/exploitantes en agriculture, en horticulture et en aquiculture
Version
CNP 2006 version 1.0
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