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72014 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation

Les entrepreneurs et contremaîtres des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation supervisent et coordonnent le travail de divers ouvriers de la construction, poseurs, réparateurs et personnel d'entretien des groupes intermédiaires suivants: (72.32) Briqueteurs-maçons/briqueteuses-maçonnes et calorifugeurs/calorifugeuses, (73.10) Finisseurs/finisseuses de béton, carreleurs/carreleuses et plâtriers/plâtrières, (73.11) Couvreurs, vitriers, peintres, décorateurs et poseurs de revêtements de sol; et (73.20) Préposés à l’entretien général d'édifice, d'installation et de réparation. Ils travaillent dans une gamme variée d'entreprises, leur milieu de travail étant indiqué dans la description de leur groupe de base respectif susmentionné. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes. Ce groupe de base comprend aussi les entrepreneurs en installation et en entretien de produits préfabriqués ainsi que les propriétaires de certaines entreprises de réparation et de services d'entretien.

Profil

Titres d'exemple

  • Contremaître/contremaîtresse de calorifugeurs
  • Contremaître/contremaîtresse de plâtriers
  • Contremaître/contremaîtresse de vitriers
  • Entrepreneur/entrepreneuse en briquetage
  • Entrepreneur/entrepreneuse en finition de ciment
  • Entrepreneur/entrepreneuse en peinture
  • Entrepreneur/entrepreneuse en pose de toiture
  • Superviseur/superviseure de carreleurs
  • Superviseur/superviseure de peintres-décorateurs
  • Surveillant/surveillante d'atelier de réparation de bicyclettes
  • Surveillant/surveillante du contrôle des insectes et animaux nuisibles

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers de la construction spécialisés dans le briquetage, la pose de couvertures, le lissage du ciment, la pose de carreaux et de couches de plâtre, l'installation et la finition de cloisons sèches, la pose de la vitrerie et des matériaux isolants, la peinture et la décoration et des travailleurs à l'installation et à l'entretien de produits préfabriqués dans des locaux résidentiels et commerciaux ainsi que des travailleurs qui réparent une gamme variée de produits tels qu'instruments de musique, équipement de sport, distributeurs automatiques, bicyclettes et appareils photographiques;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres sous-traitants;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité du produit;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • rédiger des rapports de production;
  • gérer, s'il y a lieu, sa propre compagnie;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience comme travailleur qualifié dans le métier correspondant ou dans le domaine supervisé sont habituellement exigées.
  • Un certificat de compagnon peut être exigé pour certaines des professions de ce groupe de base.

Renseignements supplémentaires

  • Il n'y a pas ou peu de mobilité entre les contremaîtres de ce groupe de base.
  • Les entrepreneurs de petites entreprises peuvent exécuter des tâches généralement associées aux travailleurs des métiers qu'ils emploient, ce qui n'est généralement pas le cas pour les entrepreneurs de moyennes ou grandes entreprises ainsi que les superviseurs.

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
7 – Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
FÉER
2 – Un diplôme d’études collégiales, un programme d’apprentissage de deux ans ou plus, ou des responsabilités de supervision caractérisent habituellement les professions
Grand groupe
72 – Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des métiers techniques et des transports
Sous-grand groupe
720 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des métiers techniques
Sous-groupe
7201 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du personnel des métiers industriels, de la construction, de l'électricité et du personnel assimilé
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CNP 2021 version 1.0
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