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CNP 2006 version 1.0

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0111 – Directeurs financiers/directrices financières

Les directeurs financiers planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de services financiers et de comptabilité. Ils élaborent et mettent en oeuvre les procédures et les systèmes financiers d'un établissement. Ils fixent les normes de rendement et préparent divers rapports pour la haute direction. Ils travaillent dans les services financiers et départements de comptabilité des entreprises et organismes des secteurs privé et public.

Profil

Titres d'exemple

  • Administrateur/administratrice des finances
  • Contrôleur/contrôleuse
  • Directeur financier/directrice financière
  • Directeur/directrice - services financiers
  • Directeur/directrice de la comptabilité
  • Directeur/directrice de la planification et de l'analyse financières
  • Directeur/directrice des services de vérification interne
  • Directeur/directrice du contrôle financier
  • Trésorier/trésorière

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les directeurs financiers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service de comptabilité, de vérification ou autre service financier;
  • élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers d'un établissement;
  • préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation;
  • coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et corriger les prévisions;
  • superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière;
  • évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres supérieurs et chefs d'autres services et aux directeurs régionaux;
  • embaucher, organiser, former et gérer le personnel;
  • jouer le rôle d'agent de liaison entre l'entreprise et ses actionnaires, le public investisseur et les analystes financiers externes;
  • définir les normes de rentabilité de projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions;
  • alerter et faire rapport à la haute direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise.

Conditions d’accès à la profession

  • Un baccalauréat en administration des affaires, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe est exigé.
  • Une maîtrise en administration des affaires (option finance) ou autre programme de maîtrise en gestion peut être exigée.
  • Un titre professionnel reconnu en comptabilité peuvent être exigés des directeurs de la comptabilité ou de la vérification (C.A., C.M.A. ou C.G.A.).
  • Plusieurs années d'expérience en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière ou dans toute autre activité à caractère financier sont exigées.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs, tels que vice-président des finances.

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
0 – Gestion
Niveau de compétence
A – Une formation universitaire caratérise habituellement les professions.
Grand groupe
01 – Cadres intermédiaires et autre personnel de gestion
Sous-groupe
011 – Directeurs/directrices des services administratifs
Version
CNP 2006 version 1.0
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