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CNP 2006 version 1.0

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0311 – Directeurs/directrices des soins de santé

Les directeurs des soins de santé planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent la prestation des services des soins de santé tels que le diagnostic et le traitement et les soins infirmiers et thérapeutiques dans des établissements assurant la prestation des soins de santé. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des cliniques médicales, des centres de soins de longue durée et autres établissements de soins de santé.

Profil

Titres d'exemple

  • Chef du personnel médical
  • Chef du service d'anesthésie
  • Chef du service de médecine d'urgence
  • Directeur/directrice de clinique médicale
  • Directeur/directrice des programmes de soins de santé mentale à domicile
  • Directeur/directrice des services de réadaptation
  • Directeur/directrice des services de soins à domicile
  • Directeur/directrice des services de soins infirmiers - services médicaux
  • Directeur/directrice du service de chirurgie
  • Directeur/directrice du service de diététique
  • Directeur/directrice du service de médecine clinique
  • Directeur/directrice du service de médecine de laboratoire
  • Directeur/directrice du service de physiothérapie
  • Directeur/directrice du service d'ergothérapie

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les directeurs des soins de santé exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer la prestation des services des soins de santé au sein d'un service ou d'un établissement;
  • consulter les conseils d'administration et les cadres supérieurs afin de maintenir et de formuler des normes pour la prestation des soins de santé;
  • élaborer des systèmes d'évaluation afin de surveiller la qualité des soins de santé donnés aux patients;
  • surveiller l'utilisation des services diagnostiques, des lits pour les patients hospitalisés et des autres installations afin de s'assurer que les ressources sont utilisées avec efficacité et efficience;
  • préparer et mettre en application des plans pour des nouveaux programmes, des projets spéciaux, des projets d'acquisition de matériel et d'appareils ainsi que des projets de dotation dans leur service ou entreprise;
  • planifier et contrôler le budget du service ou de l'établissement;
  • représenter le service ou l'établissement lors de réunions avec des représentants du gouvernement, le grand public, les médias et autres organismes;
  • surveiller les activités des superviseurs en soins de santé et des autres professionnels;
  • recruter le personnel médical du service ou de l'établissement.

Les directeurs des soins de santé se spécialisent dans l'administration de soins de santé particuliers tels que la diététique, la médecine clinique, la médecine de laboratoire, les soins infirmiers, la physiothérapie ou la chirurgie.

Conditions d’accès à la profession

  • Les directeurs des services tels que ceux de la chirurgie, de la médecine clinique ou de la médecine de laboratoire doivent habituellement avoir les diplômes et la formation d'un médecin spécialiste.
  • Les directeurs des autres services tels que ceux des soins infirmiers, de la diététique ou de la physiothérapie doivent habituellement avoir le diplôme et la formation des professionnels des soins de santé du service concerné.
  • Plusieurs années d'expérience dans la profession concernée, y compris de l'expérience en supervision, sont habituellement exigées.
  • Les directeurs doivent être agréés dans la profession concernée.

Renseignements supplémentaires

  • Il n'y a pas ou peu de mobilité entre les services des différents domaines de spécialisation médicale.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs dans la prestation des soins de santé.

Exclusions

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles (0014)
  • Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé (0411)

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
0 – Gestion
Niveau de compétence
A – Une formation universitaire caratérise habituellement les professions.
Grand groupe
03 – Cadres intermédiaires et autre personnel de gestion
Sous-groupe
031 – Directeurs/directrices des secteurs de la santé, de l'enseignement et des services communautaires et sociaux
Version
CNP 2006 version 1.0
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