Afficher le groupe de base

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les directeurs de banque

• planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'une division dans des banques, des sociétés de fiducie, des coopératives de crédit ou d'autres institutions financières, ou d'un service dans ces institutions, notamment, gérer les prêts personnels et commerciaux, acheter ou vendre des valeurs mobilières, gérer des fonds d'investissement, administrer des fiducies, régler des successions et effectuer d'autres opérations connexes;
• veiller à ce que les politiques et procédures soient appliquées conformément aux lignes directrices établies et faire des recommandations visant à améliorer le processus;
• cultiver des relations d'affaires dans leur milieu de façon à promouvoir la vente de prêts, d'investissements et autres services bancaires afin d'attirer des particuliers et des représentants d'entreprises;
• interviewer des particuliers et des représentants d'entreprises et répondre aux demandes des clients;
• analyser, examiner et approuver ou rejeter les demandes de prêts et de crédit en conformité aux limites autorisées;
• voir au traitement des formules de demande de prêt et des enquêtes de crédit;
• surveiller la préparation des rapports financiers mensuels et des rapports sur l'évolution de la succursale;
• embaucher le personnel et identifier les besoins en matière de formation.

Les directeurs du crédit

• planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service du crédit dans des établissements industriels ou commerciaux;
• administrer les comptes de prêts personnels ou commerciaux et les comptes de prêts aux grandes entreprises;
• conseiller les clients sur le choix des services financiers commerciaux et personnels correspondant à leurs besoins;
• examiner et analyser les demandes de prêts et de crédit, les garanties offertes et faire des recommandations;
• approuver ou refuser les demandes de crédit en conformité aux limites autorisées et établir la limite de crédit et le calendrier de remboursement;
• veiller au recouvrement des comptes en souffrance ou non payés;
• veiller à ce que les politiques et procédures relatives au crédit soient appliquées conformément aux lignes directrices établies et selon les lois applicables en matière de financement;
• préparer des rapports de crédit et de prêts;
• embaucher le personnel et identifier les besoins en matière de formation.

• Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires, en sciences commerciales, en économie ou dans un domaine connexe est habituellement exigé.
• Une maîtrise en administration des affaires, en finance ou en sciences de la gestion peut être exigée pour la gestion de prêts commerciaux de grande envergure.
• Un titre professionnel reconnu en finance peut être exigé (CFA, CFP, CIM ou autres).
• La participation à un programme de formation en gestion interne ou externe est habituellement exigée.
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine, y compris de l'expérience en supervision, sont exigées.

• L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs dans ce domaine.

• Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (00012)
• Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises (10029)
• Directeur/directrice des courtiers en hypothèques (voir 10020 Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier)