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CNP 2011 version 1.0

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9217 – Surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir

Les surveillants de ce groupe de base supervisent et coordonnent les activités des ouvriers qui travaillent à la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir. Ils travaillent dans des usines de fabrication de textiles, des tanneries, et d'autres fabricants de produits en tissu, en fourrure et en cuir.

Profil

Titres d'exemple

  • Contremaître/contremaîtresse - transformation des textiles
  • Contremaître/contremaîtresse à la confection d'articles en toile
  • Contremaître/contremaîtresse à l'apprêtage de fourrures
  • Contremaître/contremaîtresse d'atelier de coupe de tissus
  • Contremaître/contremaîtresse de bottiers et de fabricants de chaussures
  • Contremaître/contremaîtresse de chapeliers
  • Contremaître/contremaîtresse de salle d'échantillons d'articles en cuir
  • Contremaître/contremaîtresse de tannerie
  • Superviseur/superviseure d'opérateurs de machines à coudre
  • Surveillant/surveillante d'atelier de piquage
  • Surveillant/surveillante d'atelier de teinture
  • Surveillant/surveillante de la broderie d'articles en tissu
  • Surveillant/surveillante du finissage - textiles
  • Surveillant/surveillante du tricotage

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les surveillants de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers à la production qui font fonctionner les machines de transformation des fibres naturelles, synthétiques et hybrides, des filés et des fils; blanchir, teindre, et finir des produits textiles; font fonctionner des machines industrielles pour couper, mailler et produire des vêtements en tissus, en fourrure et en cuir ou d'autres produits; et inspecter les produits textiles;
  • établir des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • régler, au besoin, des machines et de l'équipement.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation postsecondaire en techniques des textiles ou dans un domaine connexe peut être exigée dans certains postes de ce groupe de base.
  • Plusieurs années d'expérience en tant que travailleur dans la profession surveillée sont habituellement exigées.
  • De l'expérience peut être exigée dans un procédé particulier ou dans l'utilisation d'un produit ou d'un type d'équipement en particulier.

Renseignements supplémentaires

  • Il existe une certaine mobilité entre des postes de surveillant dans ce groupe.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion.

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
9 – Fabrication et services d'utilité publique
Niveau de compétence
B – Une formation collégiale ou un programme d'apprentissage caractérise habituellement les professions.
Grand groupe
92 – Personnel de supervision dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique et opérateurs/opératrices de poste central de contrôle
Sous-groupe
921 – Surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication
Version
CNP 2011 version 1.0
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