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CNP 2006 version 1.0

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5122 – Réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles

Les réviseurs, les rédacteurs-réviseurs et les chefs du service des nouvelles revoient, apprécient et révisent des manuscrits, des articles et des bulletins d'information qui seront publiés, radiotélédiffusés ou diffusés sous format électronique et coordonnent le travail des rédacteurs, des journalistes et de tout autre personnel. Ils travaillent pour des maisons d'édition, des magazines, des revues, des journaux, des stations et des réseaux de radio et de télévision et des entreprises ou des ministères qui produisent des publications, des communiqués, des guides, des manuels et des sites Web. Les réviseurs et les rédacteurs-réviseurs peuvent également être des travailleurs autonomes.

Profil

Titres d'exemple

  • Chef du service de nouvelles
  • Collaborateur/collaboratrice à la rédaction
  • Conseiller/conseillère en rédaction
  • Corédacteur/corédactrice
  • Directeur littéraire/directrice littéraire - révision
  • Directeur/directrice de la publication
  • Directeur/directrice de la rédaction publicitaire
  • Rédacteur-réviseur/rédactrice-réviseure de nouvelles
  • Réviseur technique/réviseure technique
  • Réviseur/réviseure
  • Réviseur/réviseure de nouvelles sportives
  • Réviseur/réviseure de textes

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les réviseurs, les rédacteurs-réviseurs et les chefs du service des nouvelles exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • déterminer la pertinence de publier ou de diffuser ou de transmettre sur support électronique des manuscrits, des articles, des textes d'actualité et des dépêches télégraphiques et apporter ou recommander des modifications dans le contenu, le style et la structure;
  • lire et réviser le matériel qui doit être imprimé ou diffusé pour déceler les fautes d'orthographe, de grammaire et de syntaxe et abréger ou allonger le texte selon l'espace ou le temps alloués;
  • consulter les auteurs, les rédacteurs attitrés, les rédacteurs-reporters et les autres intéressés au sujet des révisions qui s'imposent;
  • planifier et mettre en oeuvre la présentation ou la disposition des textes selon l'espace ou le temps alloués et l'importance des textes;
  • concevoir, planifier et coordonner les activités du personnel et assurer le respect des délais fixés;
  • prévoir la couverture des événements à venir et attribuer les tâches en conséquence;
  • préparer et rédiger des introductions, des références bibliographiques, des documents publicitaires, des index et tout autre texte;
  • négocier, s'il y a lieu, les droits d'auteur avec les auteurs et veiller à ce que les pigistes soient rémunérés.

Les réviseurs et les rédacteurs-réviseurs peuvent se spécialiser dans un domaine particulier tel que l'actualité, les sports ou les grands reportages, ou dans un genre particulier de publications, par exemple, les livres, les revues, les journaux ou les manuels.

Conditions d’accès à la profession

  • Un baccalauréat en lettres françaises ou anglaises, en journalisme ou dans une discipline connexe est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine, de la rédaction, de l'édition ou du journalisme sont habituellement exigées.
  • L'adhésion à l'Association canadienne des rédacteurs-réviseurs peut être exigée.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision et de gestion tels que rédacteur en chef ou directeur de rédaction.

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
5 – Arts, culture, sports et loisirs
Niveau de compétence
A – Une formation universitaire caratérise habituellement les professions.
Grand groupe
51 – Personnel professionnel des arts et de la culture
Sous-groupe
512 – Professionnels/professionnelles de la rédaction, de la traduction et des relations publiques
Version
CNP 2006 version 1.0
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