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- CNP 2011 version 1.0
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1253 – Techniciens/techniciennes à la gestion des documents
Les techniciens à la gestion des documents utilisent et entretiennent des systèmes pour la cueillette, la classification, l'extraction et la conservation de données, d'images, de documents et d'information. Les techniciens à la gestion des documents travaillent dans les secteurs privé et public.
Profil
Titres d'exemple
- Chercheur/chercheuse de documents sur microfilms
- Classificateur/classificatrice de documents
- Technicien/technicienne en gestion de l'information
- Technicien/technicienne en gestion des documents
- Technicien/technicienne en numérisation de documents
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Les techniciens à la gestion des documents exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- implanter et mettre à jour des calendriers de classification, de conservation et d'épuration de documents;
- classer, coder, enregistrer et ranger des documents, et établir des renvois;
- dresser des inventaires de documents et tenir des index pour les systèmes de classification;
- utiliser des systèmes de recherche de l'information, en réponse aux requêtes, pour retracer et récupérer des documents, conformément aux lignes directrices établies;
- étiqueter, préparer et transférer des fichiers d'information, conformément aux procédures et aux calendriers établis du cycle de vie de gestion des documents;
- tenir des listes de contrôle d'accès aux documents classifiés;
- compiler des statistiques et des rapports sur les activités du service de gestion des documents.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'un programme d'études collégiales de deux à trois ans en technologie de gestion de documents est habituellement exigé des techniciens en gestion des documents.
- Deux à trois ans d'expérience dans un environnement de gestion de documents peuvent être exigés.
Renseignements supplémentaires
- Une formation additionnelle et l'expérience permettent d'accéder à des postes de supervision.
Exclusions
- Professionnels/professionnelles de la gestion de l'information sur la santé (1252)
- Commis aux dossiers de santé (voir 1411 Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales)
- Spécialistes dans la gestion de documents (voir 1122 Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises)
- Techniciens/techniciennes dans les bibliothèques et les services d'archives publiques (5211)
- Superviseurs/superviseures dans la gestion de documents (voir 1211 Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif)
Résumé de la répartition
- Grande catégorie professionnelle
- 1 – Affaires, finance et administration
- Niveau de compétence
- B – Une formation collégiale ou un programme d'apprentissage caractérise habituellement les professions.
- Grand groupe
- 12 – Personnel de supervision du travail administratif et financier et personnel administratif
- Sous-groupe
- 125 – Sténographes judiciaires, transcripteurs/transcriptrices, techniciens/techniciennes à la gestion des documents et agents/agentes de statistiques
- Version
- CNP 2011 version 1.0