Afficher le groupe de base

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• concevoir et établir les plans d'aménagement de l'usine et des installations;
• étudier la machinerie et les installations nouvelles et recommander ou choisir des combinaisons efficaces;
• élaborer des systèmes et des méthodes de fabrication souples ou intégrés;
• effectuer des études et mettre en place des programmes visant à tenir les stocks à un niveau optimum pour la production et permettre une utilisation optimale de la machinerie, des matériaux et des ressources;
• analyser les coûts de production;
• concevoir, élaborer et mener des études de temps et des programmes de simplification du travail;
• déterminer les ressources humaines et les compétences requises et élaborer des programmes de formation;
• établir des normes de rendement, des systèmes d'évaluation, des échelles de salaires et des programmes d'encouragement;
• effectuer des études sur la fiabilité et le rendement des installations de l'usine et des systèmes de production et d'administration;
• élaborer des normes, des calendriers et des programmes d'entretien;
• établir des programmes et mener des études visant à améliorer l'hygiène et la sécurité industrielles ou à identifier les risques d'incendie et autres dangers et à y apporter des mesures correctives;
• évaluer ou inventorier les installations industrielles;
• superviser des techniciens, des technologues, des analystes, du personnel administratif et d'autres ingénieurs.

• Un baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline connexe du génie est exigé.
• Un doctorat ou une maîtrise dans une discipline connexe du génie peut être exigé.
• L'appartenance à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels est exigée pour approuver des dessins et des rapports techniques et pour exercer la profession à titre d'ingénieur (Ing.).
• L'affiliation à une association professionnelle est possible après l'obtention d'un diplôme dans un programme d'enseignement agréé, une expérience de travail de trois ou quatre ans sous supervision en génie et la réussite d'un examen sur l'exercice de la profession.

• Il y a une très grande mobilité entre les spécialisations de génie industriel dans les postes aux niveaux inférieurs.
• Les ingénieurs d'industrie élaborent et mettent en oeuvre des systèmes organisationnels et de gestion, et les ingénieurs de fabrication conçoivent des procédés de production.
• Les ingénieurs travaillent souvent dans un environnement multidisciplinaire et acquièrent des connaissances et des compétences qui leur permettent d'exercer leur profession dans les domaines connexes des sciences, du génie, des ventes, de la commercialisation ou de la gestion.
• L'expérience est exigée afin d'accéder à des postes supérieurs ou de supervision dans ce groupe de base.

• Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) (21311)
• Directeurs/directrices des services de génie (20010)
• Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes (21301)
• Ingénieurs/ingénieures métallurgistes et des matériaux (21322)
• Analyste en organisation (voir 11201 Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises)