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- CNP 2006 version 1.0
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1221 – Agents/agentes d'administration
Les agents d'administration supervisent et mettent en oeuvre des procédures administratives, établissent l'ordre de priorité des tâches et coordonnent l'acquisition de services administratifs, tels que les locaux à bureaux, les fournitures et les services de sécurité. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.
Profil
Titres d'exemple
- Administrateur/administratrice de bureau
- Agent administratif/agente administrative
- Agent/agente au service des admissions universitaires
- Agent/agente de gestion des formulaires
- Agent/agente de planification
- Agent/agente des biens excédentaires
- Agent/agente des services d'accès à l'information et à la protection de la vie privée
- Analyste de documents administratifs - accès à l'information
- Coordonnateur/coordonnatrice des services administratifs
- Coordonnateur/coordonnatrice des services de bureau
- Gestionnaire de bureau
- Officier chargé/officière chargée des besoins - Forces armées
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Les agents d'administration exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- superviser et coordonner les procédures de bureau et étudier, évaluer et appliquer de nouvelles méthodes de travail;
- établir l'ordre de priorité des tâches, attribuer le travail au personnel de soutien et s'assurer que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies;
- effectuer des activités à caractère administratif associées aux inscriptions dans des établissements d'enseignement postsecondaire;
- administrer les politiques et les pratiques concernant la divulgation de dossiers pour donner suite aux demandes d'accès découlant des lois sur l'accès à l'information et sur la protection de la vie privée;
- coordonner et planifier les services administratifs relatifs, par exemple, aux besoins en locaux, aux déménagements, au matériel, aux fournitures, aux formulaires, à la disposition des biens, au stationnement, à l'entretien et à la sécurité;
- collaborer à la préparation du budget d'exploitation et assurer le contrôle des stocks et le contrôle budgétaire;
- rassembler des données et préparer des lettres, des manuels et des rapports périodiques et spéciaux.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires ou en administration publique peut être exigé.
- De l'expérience dans un poste de bureau de niveau supérieur ou en tant que secrétaire de direction reliée à l'administration d'un bureau est habituellement exigée.
Renseignements supplémentaires
- L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion des services administratifs.
Exclusions
- Adjoints/adjointes de direction (1222)
- Commis de soutien administratif (1441)
- Agents/agentes de gestion immobilière (1224)
- Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements (1226)
- Directeur/directrice des services administratifs (voir 0114 Directeurs/directrices d'autres services administratifs)
Résumé de la répartition
- Grande catégorie professionnelle
- 1 – Affaires, finance et administration
- Niveau de compétence
- B – Une formation collégiale ou un programme d'apprentissage caractérise habituellement les professions.
- Grand groupe
- 12 – Personnel spécialisé en administration et en travail de bureau
- Sous-groupe
- 122 – Personnel administratif et de réglementation
- Version
- CNP 2006 version 1.0