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- CNP 2006 version 1.0
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1122 – Professionnels/professionnelles des services aux entreprises de gestion
Les professionnels des services aux entreprises de gestion offrent leurs services à la direction dans des domaines tels que l'analyse organisationnelle, la gestion des méthodes ou des activités d'une organisation, afin de suggérer, de planifier et de mettre en place des améliorations ainsi que d'analyser les besoins en matière de commercialisation et d'élaborer des plans à cette fin. Ils travaillent dans des firmes de conseil en gestion, des agences de publicité, dans les secteurs public et privé, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Profil
Titres d'exemple
- Analyste de pratiques commerciales
- Analyste en gestion
- Analyste en organisation
- Chef de publicité d'agence
- Chercheur/chercheuse en organisation et méthodes
- Consultant principal/consultante principale en gestion des opérations
- Consultant/consultante en analyse organisationnelle
- Consultant/consultante en gestion des affaires
- Consultant/consultante ISO
- Spécialiste de la gestion de documents
- Spécialiste en promotion
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Les professionnels des services aux entreprises de gestion exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Consultants en gestion
- analyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation d'une entreprise du secteur public ou privé;
- mener des études afin de déterminer le bon fonctionnement et l'efficacité des politiques et des programmes de gestion;
- effectuer des évaluations et proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures dans des domaines comme les opérations, les ressources humaines, la gestion des dossiers et les communications;
- effectuer des vérifications de la qualité et élaborer des normes de gestion de la qualité et de contrôle de la qualité aux fins d'inscription auprès de l'Organisation internationale de normalisation (ISO);
- planifier la réorganisation des opérations d'une entreprise;
- surveiller, au besoin, des chercheurs contractuels ou du personnel de bureau.
Consultants en publicité
- évaluer les caractéristiques des produits ou des services à promouvoir et évaluer les besoins en publicité d'une entreprise;
- conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes;
- développer et mettre en oeuvre des campagnes de publicité pour les médias imprimés ou électroniques.
Conditions d’accès à la profession
- Un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en administration des affaires, en commerce ou une discipline connexe est habituellement exigé.
- Un diplôme d'études supérieures en administration des affaires peut être exigé.
- Certains établissements peuvent exiger l'accréditation par une association provinciale de consultants en gestion.
- L'accréditation en tant que vérificateur de la qualité peut être exigée dans certaines des professions incluses dans ce groupe de base.
- L'accréditation de l'Association canadienne interprofessionnelle des dossiers de santé peut être exigée du personnel en gestion de l'information sur la santé.
- Au Québec, l'accréditation de l'Association québécoise des archivistes médicales peut être exigée du personnel en gestion de l'information sur la santé.
Renseignements supplémentaires
- L'expérience permet d'accéder à des postes supérieurs ou de direction.
Exclusions
- Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing (4163)
- Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements (1112)
- Économistes, recherchistes et analystes des politiques économiques (4162)
- Autres agents financiers/agentes financières (1114)
- Vérificateurs/vérificatrices et comptables (1111)
- Ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication (2141)
Résumé de la répartition
- Grande catégorie professionnelle
- 1 – Affaires, finance et administration
- Niveau de compétence
- A – Une formation universitaire caratérise habituellement les professions.
- Grand groupe
- 11 – Personnel professionnel en gestion des affaires et en finance
- Sous-groupe
- 112 – Professionnels/professionnelles en gestion des ressources humaines et en services aux entreprises
- Version
- CNP 2006 version 1.0