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CNP 2011 version 1.0

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7305 – Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun

Les surveillants de ce groupe de base supervisent et coordonnent le travail des chauffeurs de camions, chauffeurs d'autobus, livreurs, opérateurs de métro et d'autres véhicules de transport en commun, chauffeurs de taxi et de limousine et chauffeurs particuliers. Ce groupe de base comprend aussi les répartiteurs des services d'autobus qui coordonnent le travail des chauffeurs d'autobus du transport en commun et les contrôleurs de la circulation du métro qui actionnent et surveillent les panneaux de signalisation et d'aiguillage des voies. Ils travaillent pour des entreprises de transport et de transport routier et pour des entreprises de transport urbain en commun.

Profil

Titres d'exemple

  • Contremaître/contremaîtresse de camionneurs
  • Contremaître/contremaîtresse de commission de transport urbain
  • Coordonnateur/coordonnatrice de la circulation du métro
  • Inspecteur itinérant/inspectrice itinérante du transport en commun
  • Inspecteur/inspectrice d'autobus
  • Répartiteur/répartitrice d'autobus
  • Superviseur/superviseure de chauffeurs d'autobus scolaires
  • Superviseur/superviseure d'opérateurs de métro
  • Superviseur/superviseure d'opérateurs de train léger sur rail (TLR)

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

Les surveillants de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités du personnel chargé de conduire des camions, des autobus, des autocars, des rames de métro, du matériel léger de transport sur rail, des tramways, des taxis et d'autres véhicules de transport;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer le rendement;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • répartir les chauffeurs d'autobus et surveiller les parcours afin d'assurer le respect des horaires et de résoudre les problèmes opérationnels;
  • opérer et surveiller les panneaux de commande de signalisation et d'aiguillage du système de métro;
  • rédiger des rapports, préparer des budgets et surveiller les dépenses.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience comme chauffeur ou opérateur de véhicules du transport en commun ou du transport routier sont habituellement exigées.

Renseignements supplémentaires

  • Il y a peu de mobilité entre les différents secteurs du transport de ce groupe de base.

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
7 – Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
Niveau de compétence
B – Une formation collégiale ou un programme d'apprentissage caractérise habituellement les professions.
Grand groupe
73 – Personnel des métiers d'entretien et d'opération d'équipement
Sous-groupe
730 – Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du personnel des métiers d'entretien et des opérateurs d'équipement lourd et de transport
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CNP 2011 version 1.0
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