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CNP 2016 version 1.3

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1526 – Horairistes de trajets et d'équipages

Les horairistes de trajets et d'équipages établissent les horaires des mouvements des véhicules de transport, des équipages et des opérateurs des véhicules de transport. Ils travaillent pour des services municipaux de transport en commun, des entreprises de camionnage, de livraison et de messagerie, des compagnies de transport ferroviaire et aérien et pour d'autres entreprises de transport du secteur privé et public.

Profil

Titres d'exemple

  • Analyste d'horaires
  • Horairiste - réseau de transport
  • Horairiste d'autobus
  • Horairiste de camions
  • Horairiste de trains
  • Horairiste d'équipage de conduite
  • Horairiste des transports
  • Préposé/préposée à l'affectation des équipages - transport

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • examiner les demandes d'horaire, les données sur le nombre de passagers et le fret, les temps de parcours, les distances, la disponibilité du personnel et autres renseignements pertinents en vue de déterminer les paramètres pour l'établissement des horaires;
  • élaborer de nouveaux horaires, ou modifier les horaires existants, selon les besoins, à l'aide de logiciels informatiques ou autres méthodes;
  • tenir compte des éléments qui influent sur la circulation, par exemple les périodes de pointe, les congés, les manifestations spéciales et les travaux de construction, en vue d'assurer un service efficace tout en réduisant les coûts;
  • affecter le personnel aux véhicules, lui assigner un itinéraire et établir l'horaire des équipes de travail;
  • rassembler des données provenant des dossiers du personnel et des registres des véhicules, notamment des données sur les heures d'utilisation, les distances, l'entretien, les réparations nécessaires et autres données en vue de produire des rapports d'exploitation;
  • préparer, au besoin, des guides d'usagers et autres documents d'information sur les services publics.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • Plusieurs années d'expérience dans un secteur de transport visé sont habituellement exigées.
  • Une formation en cours d'emploi peut être fournie.

Renseignements supplémentaires

  • La mobilité entre les professions de ce groupe de base est limitée en raison de la nécessité d'acquérir une expérience au sein du secteur visé.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Exclusions

Résumé de la répartition

Grande catégorie professionnelle
1 – Affaires, finance et administration
Niveau de compétence
C – Une formation de niveau secondaire ou une formation spécifique à la profession, ou les deux caractérisent les professions.
Grand groupe
15 – Personnel de coordination de la distribution, du suivi et des horaires
Sous-groupe
152 – Personnel en logistiques de chaîne d'approvisionnement, en suivi et en coordination d'horaires
Profils du Guide sur les carrières associées
1526.0 – Horairistes de trajets et d'équipages
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CNP 2016 version 1.3
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