Afficher le profil de profession

Rechercher dans le SIPeC
Voir toutes les professions A-Z Recherche avancée

Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique

Code SIPeC 95109.00

Les autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique s'occupent de la manutention de matériel, du nettoyage, de l'emballage et d'autres tâches élémentaires dans la transformation et la fabrication des produits et dans les services d'utilité publique.

Aperçu

Également connu

  • Aide d'atelier à la reliure
  • Aide-rembourreur/aide-rembourreuse
  • Bloqueur/bloqueuse de lentilles
  • Découpeur/découpeuse de pellicules - traitement de films
  • Emballeur/emballeuse à la machine
  • Emballeur/emballeuse de boîtes
  • Emballeur/emballeuse de grains
  • Emballeur/emballeuse de meubles
  • Manoeuvre à la fabrication de chaussures
  • Manoeuvre d'articles électriques
  • Manoeuvre de manufacture de vêtements
  • Marqueur/marqueuse de cartons
  • Plieur/plieuse de vêtements
  • Ponceur/ponceuse de chaises
  • Trieur/trieuse - matériaux de recyclage

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • transporter, manuellement ou à l'aide d'équipement mécanique, les matières premières, les produits finis et l'équipement dans l'usine;
  • vérifier et peser le matériel et les produits;
  • trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits;
  • aider les opérateurs de machines, les monteurs et les autres travailleurs;
  • nettoyer les aires de travail et le matériel;
  • effectuer d'autres tâches de manoeuvres et activités élémentaires.

Renseignements supplémentaires

  • Il existe une certaine mobilité entre les emplois dans ce groupe de base.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes d'opérateurs de machines.

Professions similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuir (92015)
  • Surveillants/surveillantes dans la fabrication de matériel électronique et d'appareils électriques (92021)
  • Surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires (92022)
  • Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage de produits divers (92024)

Mise en correspondance des compétences:

Voir les professions dont les exigences en matière de compétences et d'aptitudes sont similaires

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

9 – Fabrication et services d'utilité publique

FÉER

5 – Une formation en cours d'emploi et aucune exigence scolaire particulière caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

95 – Manoeuvres dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique

Sous-grand groupe

951 – Manoeuvres dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique

Sous-groupe

9510 – Manoeuvres dans la transformation, la fabrication et les services d'utilité publique

Groupe de base

95109 – Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique

Profil de profession

95109.00 – Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique

Caractéristiques du travail

Les caractéristiques du travail regroupent les différents éléments décrivant le milieu de travail de chaque profession, tels que les employeurs, les activités professionnelles et le contexte de travail. Chaque catégorie affiche jusqu'à 10 descripteurs par ordre décroissant en fonction, premièrement, des cotes attribuées par le niveau de complexité (pour les Activités du travail) ou d'autres dimensions de mesure (pour le Contexte de travail), et deuxièmement, en ordre alphabétique. La liste complète des descripteurs et de leurs cotes peut être élargie au bas de chaque page.

Activités du travail

Niveau de compétence ou de complexité
Manipuler et déplacer des objets
4 - Niveau élevé
Performer des activités physiques
4 - Niveau élevé
Contrôler des machines et des processus
3 - Niveau modéré
Manœuvrer des véhicules, appareils ou équipements mécaniques
3 - Niveau modéré
Développer des instructions techniques
2 - Niveau bas

Contexte de travail

Caractéristiques structurelles de l’emploi

Travail structuré par rapport au travail non structuré
Degré de liberté pour déterminer les tâches et les priorités
1 - Très faible degré de liberté
Durée d’une semaine de travail
Heures travaillées dans une semaine typique
2 - Entre 35 à 40 heures

Environnement physique de travail

Proximité physique
La distance physique des autres
3 - Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Exigences physiques

Être assis
Durée
1 - Très peu de temps
Rester debout
Durée
4 - Plus de la moitié du temps
Se pencher ou se tordre le corps
Durée
3 - La moitié du temps

Relations interpersonnelles

Être en contact avec d’autres personnes
Fréquence
4 - Chaque Tous les jours, plusieurs fois par jour
Durée
2 - Moins de la moitié du temps
Travail en équipe ou en groupe
Importance
3 - Important
Fréquence
3 - Une fois par semaine ou plus, mais pas chaque toutes les jours

Lieux de travail/employeurs

  • Entreprises de fabrication de meubles
  • Entreprises de fabrication de produits électriques
  • Entreprises d'empaquetage
  • Fabricants de vêtements
  • Imprimeries
  • Manufactures de chaussures

Compétences et habiletés

Cette section affiche les diverses compétences requises pour une profession. Chaque catégorie affiche jusqu'à 10 descripteurs par ordre décroissant en fonction, d'une part, des cotes attribuées par le niveau de compétence (pour les Compétences et Habiletés) ou d'importance (pour les Attributs personnels) et, d'autre part, par ordre alphabétique. La liste complète des descripteurs et de leurs cotes peut être élargie au bas de chaque page.

Habiletés

Niveau de compétence ou de complexité
Endurance
4 - Niveau élevé
Force statique
4 - Niveau élevé
Force du torse
4 - Niveau élevé
Stabilité des bras et des mains
3 - Niveau modéré
Concentration auditive
3 - Niveau modéré

Compétences

Niveau de compétence ou de complexité
Sélection des équipements et d'outils
2 - Niveau bas
Fonctionnement et contrôle
2 - Niveau bas
Maintenance préventive
2 - Niveau bas
Test de contrôle de la qualité
2 - Niveau bas
Réparer
2 - Niveau bas

Attributs personnels

Importance
Préoccupation des autres
2 - Assez important
Orientation sociale
2 - Assez important
Apprentissage actif
1 - Minimalement important
Adaptabilité
1 - Minimalement important
Pensée analytique
1 - Minimalement important