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Ajusteurs et câbleurs dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels

Code SIPeC 94203.02

Les ajusteurs et les câbleurs dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels assemblent, fabriquent, ajustent et câblent de l'équipement industriel électrique à grande puissance.

Aperçu

Également connu

  • Ajusteur/ajusteuse d'appareils électriques
  • Câbleur/câbleuse d'appareils de commutation électriques
  • Monteur-ajusteur/monteuse-ajusteuse de matériel de commande électrique

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • interpréter des dessins industriels, des schémas d'installations électriques et des plans;
  • ajuster des démarreurs, des contacteurs, des condensateurs, des disjoncteurs, des régulateurs de tension, des plaquettes de circuits imprimés ou d'autres dispositifs de commande électrique dans les installations de distribution et les panneaux de commande, pour produire du matériel de commande automatisé, des panneaux de distribution électrique ou d'autre matériel de contrôle électrique industriel;
  • faire l'installation électrique des panneaux de distribution et des panneaux de commande;
  • monter les boîtiers des panneaux de distribution et des panneaux de commande et installer les barres omnibus utilisées pour transporter le courant de haute intensité;
  • utiliser, s'il y a lieu, des machines de fabrication de produits métalliques pour fabriquer ou modifier les barres omnibus.

Renseignements supplémentaires

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Professions similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique (22310)
  • Électromécaniciens/électromécaniciennes (72422)

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

9 – Fabrication et services d'utilité publique

FÉER

4 – Un diplôme d’études secondaires ou plusieurs semaines de formation en cours d’emploi caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

94 – Opérateurs/opératrices de machines, monteurs/monteuses et inspecteurs/inspectrices dans le traitement, la fabrication et l'impression

Sous-grand groupe

942 – Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication

Sous-groupe

9420 – Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique, électrique et électronique

Groupe de base

94203 – Assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels

Profil de profession

94203.02 – Ajusteurs et câbleurs dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels

Caractéristiques du travail

Les caractéristiques du travail regroupent les différents éléments décrivant le milieu de travail de chaque profession, tels que les employeurs, les activités professionnelles et le contexte de travail. Chaque catégorie affiche jusqu'à 10 descripteurs par ordre décroissant en fonction, premièrement, des cotes attribuées par le niveau de complexité (pour les Activités du travail) ou d'autres dimensions de mesure (pour le Contexte de travail), et deuxièmement, en ordre alphabétique. La liste complète des descripteurs et de leurs cotes peut être élargie au bas de chaque page.

Activités du travail

Niveau de compétence ou de complexité
Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux
4 - Niveau élevé
Contrôler des machines et des processus
3 - Niveau modéré
Entretien électronique
3 - Niveau modéré
Estimation des caractéristiques quantifiables
3 - Niveau modéré
Manipuler et déplacer des objets
3 - Niveau modéré

Contexte de travail

Caractéristiques structurelles de l’emploi

Travail structuré par rapport au travail non structuré
Degré de liberté pour déterminer les tâches et les priorités
2 - Faible degré de liberté
Durée d’une semaine de travail
Heures travaillées dans une semaine typique
2 - Entre 35 à 40 heures

Environnement physique de travail

Proximité physique
La distance physique des autres
3 - Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Exigences physiques

Être assis
Durée
1 - Très peu de temps
Rester debout
Durée
5 - Tout le temps, ou presque tout le temps
Se pencher ou se tordre le corps
Durée
3 - La moitié du temps

Relations interpersonnelles

Être en contact avec d’autres personnes
Fréquence
4 - Chaque Tous les jours, plusieurs fois par jour
Durée
4 - Plus de la moitié du temps
Travail en équipe ou en groupe
Importance
2 - Assez important
Fréquence
3 - Une fois par semaine ou plus, mais pas chaque toutes les jours

Lieux de travail/employeurs

  • Matériel de contrôle
  • Trains
  • Transformateurs
  • Usines de fabrication d'équipement pour moteurs électriques industriels
  • Véhicules de transport en commun

Compétences et habiletés

Cette section affiche les diverses compétences requises pour une profession. Chaque catégorie affiche jusqu'à 10 descripteurs par ordre décroissant en fonction, d'une part, des cotes attribuées par le niveau de compétence (pour les Compétences et Habiletés) ou d'importance (pour les Attributs personnels) et, d'autre part, par ordre alphabétique. La liste complète des descripteurs et de leurs cotes peut être élargie au bas de chaque page.

Habiletés

Niveau de compétence ou de complexité
Stabilité des bras et des mains
3 - Niveau modéré
Flexibilité corporelle
3 - Niveau modéré
Contrôle des réglages
3 - Niveau modéré
Perception de la profondeur
3 - Niveau modéré
Force dynamique
3 - Niveau modéré

Compétences

Niveau de compétence ou de complexité
Fonctionnement et contrôle
3 - Niveau modéré
Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie
3 - Niveau modéré
Ajustage — montage
3 - Niveau modéré
Prise de décisions
2 - Niveau bas
Sélection des équipements et d'outils
2 - Niveau bas

Attributs personnels

Importance
Souci du détail
3 - Important
Autonomie
3 - Important
Apprentissage actif
2 - Assez important
Adaptabilité
2 - Assez important
Pensée analytique
2 - Assez important