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Autres manoeuvres et aides de soutien de métiers

Code SIPeC 75119.00

Les autres manoeuvres et les aides de soutien de métiers aident le personnel de métier et accomplissent des tâches de manoeuvre en installation, en entretien et en réparation de machinerie industrielle et de matériel de réfrigération, de chauffage et de climatisation, en entretien et en réparation de matériel lourd et de matériel de transport, en installation et en réparation de câbles de télécommunication et de câbles électriques et dans d'autres entreprises de réparation et d'entretien.

Aperçu

Également connu

  • Aide-arpenteur-géomètre/aide-arpenteuse-géomètre
  • Aide-diéséliste
  • Aide-épisseur/aide-épisseuse - télécommunications
  • Aide-mécanicien/aide-mécanicienne d'aéronefs
  • Aide-mécanicien/aide-mécanicienne de véhicules automobiles
  • Aide-mécanicien/aide-mécanicienne d'entretien
  • Aide-mécanicien/aide-mécanicienne en réfrigération
  • Aide-poseur/aide-poseuse de câbles
  • Assistant/assistante en pulvérisation aérienne
  • Ouvrier-monteur/ouvrière-monteuse au sol - télécommunications

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • déplacer des outils, de l'équipement et d'autre matériel des aires de travail;
  • aider à épisser les câbles aériens et souterrains de communication et de transmission d'électricité;
  • aider à réparer, à entretenir et à installer de la machinerie et du matériel industriels;
  • aider à réparer, à entretenir et à installer du matériel de réfrigération, de chauffage et de climatisation;
  • aider à réparer, à entretenir et à installer des ascenseurs;
  • aider à réparer et à entretenir de la machinerie fixe génératrice et distributrice d'électricité;
  • aider à effectuer des réparations mécaniques, électriques et à la carrosserie d'aéronefs, de wagons de chemins de fer, d'automobiles, de camions, d'autobus, d'équipement lourd et de motocyclettes;
  • aider à réparer des appareils électroménagers, des petits moteurs et de l'équipement similaire;
  • mélanger des engrais, des herbicides et des pesticides et charger les mélanges dans les avions pour la pulvérisation aérienne;
  • aider à effectuer des tâches d'arpentage telles que tenir et déplacer les piquets et les mires, dégager les lignes d'arpentage de broussailles et de débris et transporter les outils d'arpentage aux lieux de travail;
  • accomplir, au besoin, toute autre tâche élémentaire et de manoeuvre.

Renseignements supplémentaires

  • Il n'y a pas ou peu de mobilité entre les postes de ce groupe de base.

Professions similaires classées ailleurs

Exclusions:

  • Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (75110)

Répartition hiérarchique de la CNP

Version de la CNP

CNP 2021 version 1.0

Grande catégorie professionnelle

7 – Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés

FÉER

5 – Une formation en cours d'emploi et aucune exigence scolaire particulière caractérisent habituellement les professions

Grand groupe

75 – Aides et ouvriers/ouvrières et autres opérateurs/opératrices et manoeuvres de transport et personnel assimilé

Sous-grand groupe

751 – Aides et ouvriers/ouvrières

Sous-groupe

7511 – Aides de soutien des métiers et manoeuvres

Groupe de base

75119 – Autres manoeuvres et aides de soutien de métiers

Profil de profession

75119.00 – Autres manoeuvres et aides de soutien de métiers

Caractéristiques du travail

Les caractéristiques du travail regroupent les différents éléments décrivant le milieu de travail de chaque profession, tels que les employeurs, les activités professionnelles et le contexte de travail. Chaque catégorie affiche jusqu'à 10 descripteurs par ordre décroissant en fonction, premièrement, des cotes attribuées par le niveau de complexité (pour les Activités du travail) ou d'autres dimensions de mesure (pour le Contexte de travail), et deuxièmement, en ordre alphabétique. La liste complète des descripteurs et de leurs cotes peut être élargie au bas de chaque page.

Activités du travail

Niveau de compétence ou de complexité
Manipuler et déplacer des objets
4 - Niveau élevé
Performer des activités physiques
4 - Niveau élevé
Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux
3 - Niveau modéré
Manœuvrer des véhicules, appareils ou équipements mécaniques
3 - Niveau modéré
Analyser des données ou de l’information
2 - Niveau bas

Contexte de travail

Caractéristiques structurelles de l’emploi

Travail structuré par rapport au travail non structuré
Degré de liberté pour déterminer les tâches et les priorités
1 - Très faible degré de liberté
Durée d’une semaine de travail
Heures travaillées dans une semaine typique
2 - Entre 35 à 40 heures

Environnement physique de travail

Proximité physique
La distance physique des autres
4 - Proche (à bout de bras)

Exigences physiques

Être assis
Durée
1 - Très peu de temps
Rester debout
Durée
4 - Plus de la moitié du temps
Se pencher ou se tordre le corps
Durée
4 - Plus de la moitié du temps

Relations interpersonnelles

Être en contact avec d’autres personnes
Fréquence
4 - Chaque Tous les jours, plusieurs fois par jour
Durée
4 - Plus de la moitié du temps
Travail en équipe ou en groupe
Importance
4 - Très important
Fréquence
4 - Chaque Tous les jours, plusieurs fois par jour

Lieux de travail/employeurs

  • Entreprises manufacturières, de services d'utilité publique et d'entretien

Compétences et habiletés

Cette section affiche les diverses compétences requises pour une profession. Chaque catégorie affiche jusqu'à 10 descripteurs par ordre décroissant en fonction, d'une part, des cotes attribuées par le niveau de compétence (pour les Compétences et Habiletés) ou d'importance (pour les Attributs personnels) et, d'autre part, par ordre alphabétique. La liste complète des descripteurs et de leurs cotes peut être élargie au bas de chaque page.

Habiletés

Niveau de compétence ou de complexité
Flexibilité corporelle
4 - Niveau élevé
Coordination globale du corps
4 - Niveau élevé
Équilibre global du corps
4 - Niveau élevé
Endurance
4 - Niveau élevé
Force statique
4 - Niveau élevé

Compétences

Niveau de compétence ou de complexité
Sélection des équipements et d'outils
2 - Niveau bas
Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie
2 - Niveau bas
Maintenance préventive
2 - Niveau bas
Test de contrôle de la qualité
2 - Niveau bas
Coordination
1 - Niveau le plus bas

Attributs personnels

Importance
Collaboration
4 - Très important
Apprentissage actif
2 - Assez important
Adaptabilité
2 - Assez important
Préoccupation des autres
2 - Assez important
Autonomie
2 - Assez important