À propos du Système d'information sur les professions et les compétences (SIPeC)

Afin de combler les lacunes qui existent actuellement dans l’information sur les professions et les compétences au Canada et d’uniformiser le langage, la collecte et la diffusion de cette information, Emploi et Développement social Canada a élaboré une base de données qui relie les compétences aux professions. L’élaboration de cette base de données s’appuie sur les pratiques exemplaires et les leçons apprises de divers exemples internationaux, notamment le système O*NET américain, et a été adaptée pour répondre aux besoins des utilisateurs canadiens. Le SIPeC élargit les 516 groupes de base de la Classification nationale des professions (CNP) en offrant de l’information sur les professions pour 900 profils professionnels.

L'objectif du SIPeC est de fournir des informations utiles sur les professions et les compétences associées à un large éventail d'utilisateurs Canadiens, notamment les jeunes, les étudiants, les travailleurs employés et sans emploi, les travailleurs souhaitant changer de carrière ou se perfectionner, les conseillers en carrière et en emploi, les employeurs, les fournisseurs d'éducation et de formation et les programmes gouvernementaux.

Le SIPeC s'est inspiré des données O*NET pour établir les cotations des descripteurs associés à chaque profil du SIPeC. À ce titre, il est important de noter que les profils du SIPeC comprennent des informations provenant d'O*NET OnLine du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Utilisé sous la licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de commerce de USDOL/ETA. Emploi et Développement social Canada a modifié la totalité ou une partie de cette information. L'USDOL/ETA n'a pas approuvé, cautionné ou testé ces modifications.