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Taxonomie des compétences et des capacités 2023 version 1.0

Facteurs physiques, environnementaux et sociaux exerçant une influence sur la nature du travail.

Caractéristiques structurelles de l’emploi

Les composantes qui définissent le cadre structurel de l’emploi.

Descripteur	Définition
Conséquence des erreurs	L’impact sur les résultats d’une erreur difficilement rectifiable commise par un travailleur.
Liberté décisionnelle	L'emploi permet à l'employé de prendre des décisions sans supervision.
Fréquence de la prise de décisions	L’emploi requiert de l’employé qu'il prenne des décisions qui affectent d'autres personnes, les ressources financières, ou l'image et la réputation de l'organisation.
Incidence des décisions [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Impact of Decision on Co-workers or Company Results » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Impact of Decision ». La traduction française s’intitule « Incidence des décisions ».	L'impact sur l'organisation ou les collègues des décisions prises par l'employé (une décision doit être comprise comme une conclusion ou une résolution obtenue après réflexion).
Automatisation [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Degree of Automation » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Automation ». La traduction française s’intitule « Automatisation ».	L'emploi requiert le fonctionnement, la manipulation ou le maniement de systèmes, processus ou machines automatisés.
Précision [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Importance of Being Exact or Accurate » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Precision ». La traduction française s’intitule « Précision ».	L'emploi requiert de l'employé qu'il soit exact ou précis.
Travail structuré par rapport au travail non structuré	La mesure dans laquelle le travail de l'employé est structuré, plutôt que de lui permettre de déterminer ses tâches, priorités et objectifs.
Répétition des tâches [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Importance of Repeating Same Tasks » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Tasks Repetition ». La traduction française s’intitule « Répétition des tâches ».	L'emploi requiert que les mêmes tâches soient répétées dans l'exécution du travail.
Rythme déterminé par la vitesse de fonctionnement de l’équipement	L'emploi requiert de suivre le rythme des équipements, machines ou ordinateurs. Il ne s'agit pas d'être occupé en permanence par le poste.
Contraintes de temps	L'emploi requiert de travailler sous pression, de respecter un délai strict ou de tenir compte de priorités concurrentes.
Type d’horaires de travail [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Work Schedules/Shiftwork » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Type of Work Schedule ». La traduction française s’intitule « Type d’horaires de travail ».	Type d’horaire que l’emploi requiert généralement.
Durée d’une semaine de travail [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Duration of Typical Work Week » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Work Week Duration ». La traduction française s’intitule « Durée d’une semaine de travail ».	Le nombre d’heures de travail habituellement complétées par période de 7 jours.
Concurrence [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Level of Competition » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Competition». La traduction française s’intitule « Concurrence ».	L'emploi requiert que l'employé soit en concurrence avec ses collègues ou qu'il soit conscient de la pression concurrentielle entre les collègues ou les entreprises d'un même secteur.

Environnement physique de travail

L’environnement physique dans lequel le travailleur accomplit son travail.

Descripteur	Définition
Lieux de travail dangereux	L’emploi requiert de travailler dans des lieux qui sont intrinsèquement dangereux et qui présentent des risques de blessures. Ces lieux incluent, entre autres, les chantiers de construction, les installations souterraines, les structures de support érigées et le milieu maritime.
Incendie, vapeur, surfaces chaudes	L'emploi requiert d'être exposé au feu (plutôt qu'à des substances inflammables qui peuvent s'enflammer), à des émissions de vapeur ou à des surfaces très chaudes qui sont des sources potentielles de blessures.
Particules volantes, objets en chute libre	L'emploi requiert d'être exposé à des particules en suspension et à la chute d’objets ou de matériaux dans le milieu de travail, lesquelles présentent des risques de blessures corporelles. Les particules en suspension, telles que des copeaux de bois, paillettes de métal, gravois, sont produites au cours de la manipulation, du broyage, du concassage et d’un impact rapide ou de l’explosion de matériaux.
Conditions dangereuses	L'emploi requiert d'être exposé à des conditions qui comportent des risques d'accidents comme l'électricité à haute tension, les matières inflammables ou les explosifs.
Équipements, machineries et outils dangereux	L’emploi requiert de travailler à proximité ou avec de l’équipement, de la machinerie et des outils mécaniques et manuels qui constituent un risque d’accident ou de blessure.
Hauteurs	L'emploi requiert de travailler dans des endroits élevés, tels que des poteaux, des échafaudages, des passerelles ou des échelles de plus de deux mètres de long.
Radiation	L'emploi requiert d'être exposé à une radiation ionisante (telle que rayons X ou substance radioactive) ou à une radiation non ionisante (telle que les ondes radiophoniques, les rayons infrarouges et ultraviolets et la lumière visible) pouvant nuire à la santé.
Espace étroit, positions contraignantes	L’emploi requiert de travailler dans un espace restreint nécessitant de se retrouver dans des positions inconfortables.
Blessure cutanée	L'emploi requiert d'être exposé à des risques de brûlures, de coupures, de piqûres et de morsures mineures.
Travailler dans un véhicule ou équipement clos	L’emploi requiert de travailler dans un véhicule ou un équipement fermé (p. ex. une voiture ou l’habitacle d’équipements lourds).
Travailler dans un véhicule ou équipement sans toit	L’emploi requiert de travailler dans un véhicule ou un équipement sans toit (p. ex. un tracteur).
Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé.	L’emploi requiert de travailler à l’intérieur d’un bâtiment où la température et l’humidité sont contrôlées.
Travailler à l’intérieur dans un environnement non contrôlé	L’emploi requiert de travailler à l’intérieur d’un bâtiment où la température et le taux d’humidité ne sont pas contrôlés (p. ex, dans un entrepôt non chauffé).
Travail extérieur, exposé aux conditions météorologiques [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Outdoor, Exposed to Weather » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Outside, Exposed to Weather ». La traduction française s’intitule « Travail extérieur, exposé aux conditions météorologiques ».	L’emploi requiert de travailler à l’extérieur et d’être soumis aux changements de température et aux fluctuations saisonnières.
Travailler à l’extérieur, à l’abri des conditions météorologiques [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Outdoor, Under Cover » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Outside, Under Cover ». La traduction française s’intitule « Travail extérieur, à l’abri des conditions météorologiques ».	L’emploi requiert de travailler à l’extérieur tout en étant protégé, des changements de température et fluctuations saisonnières, par un endroit couvert (tel qu'une structure dotée d’un toit, mais non de murs).
Proximité physique	L’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes.
Agents biologiques	L'emploi requiert d'être exposé à des bactéries, des virus ou des champignons pouvant causer des maladies par contact direct ou indirect.
Substances chimiques dangereuses	L'emploi requiert d'être exposé à des contaminants, tels que des polluants, des gaz ou des poussières, par inhalation, ingestion ou contact avec la peau.
Vibrations	L'emploi requiert d'être exposé à des mouvements oscillants ou frémissants du corps pendant l'exécution des tâches.
Sons et bruits [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Sounds, Noise Levels Are Distracting or Uncomfortable » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Sounds and Noises ». La traduction française s’intitule « Sons et bruits ».	L'emploi requiert d'être exposé à des niveaux sonores et des bruits qui sont distrayants ou inconfortables, quel que soit l'équipement utilisé par les travailleurs.
Éclairage extrême ou inadéquat	L’emploi requiert de travailler dans un endroit où l’éclairage est très brillant ou inapproprié.
Températures extrêmes [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Very Hot or Cold Temperatures » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Extreme Temperatures ». La traduction française s’intitule « Températures extrêmes ».	L'emploi requiert d'être exposé à des températures très chaudes (plus de 32,2 °C) ou très froides (moins de 0 °C).
Odeurs	L'emploi requiert d'être exposé à des odeurs nocives, intenses ou prolongées.
Équipement de sécurité spécialisé [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Wear Specialized Protective or Safety Equipment such as Breathing Apparatus, Safety Harness, Full Protection Suits, or Radiation Protection » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Specialized Safety Equipment ». La traduction française s’intitule « Équipements de sécurité spécialisé ».	L’emploi requiert de porter des équipements spécialisés de protection ou de sécurité, notamment des appareils respiratoires, un harnais de sécurité, ou une tenue de protection complète ou de protection radiologique.
Équipement de sécurité de base [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Wear Common Protective or Safety Equipment such as Safety Shoes, Glasses, Gloves, Hearing Protection, Hard Hats, or Life Jackets » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Standard Safety Equipment ». La traduction française s’intitule « Équipements de sécurité de base ».	L’emploi requiert de porter des vêtements protecteurs et des équipements de sécurité de base comme des chaussures de sécurité, des lunettes de protection, des gants, un casque de protection ou un gilet de sauvetage.

Exigences physiques

Les activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail.

Descripteur	Définition
Se pencher ou se tordre le corps	L’emploi requiert d’incliner le torse vers l’avant ou l’arrière, ou avoir le corps en torsion.
Grimper	L’emploi requiert de monter et descendre des échelles, des chafaudages ou des poteaux.
Ramper	L’emploi requiert de se déplacer sur le ventre, le corps reposant sur le sol ou près du sol, à l’aide des mains et des genoux.
S’accroupir	L’emploi requiert de plier les jambes afin d’abaisser le centre de gravité du corps.
Manipuler manuellement du matériel [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Using Your Hands to Handle, Control, or Feel Objects, Tools » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Handling Material Manually ». La traduction française s’intitule « Manipuler manuellement du matériel ».	L’emploi requiert d’utiliser les mains pour tenir, contrôler ou sentir des objets, des outils ou des commandes (excluant la souris et le clavier).
Garder ou rétablir son équilibre	L’emploi requiert de maintenir son corps en position stable ou de retrouver son équilibre.
S’agenouiller	L’emploi requiert de positionner le corps de manière qu’un genou ou les deux reposent au sol.
Faire des gestes répétitifs	L’emploi requiert de répéter les mêmes mouvements.
Être assis	L’emploi requiert d'être dans une position où le poids du corps est supporté par le fessier.
Rester debout	L’emploi requiert de demeurer en posture verticale où le poids du corps est soutenu par les pieds.
Marcher et courir	L’emploi requiert de lever et de poser au sol chaque pied consécutivement à une certaine cadence.
Atteindre	L’emploi requiert d’allonger un ou les deux bras afin de saisir ou de toucher une personne ou un objet.
Se pencher	L’emploi requiert de se tenir debout ou de marcher tout en inclinant la tête, le corps ou les épaules.
Utiliser un clavier	L’emploi requiert d’utiliser un ensemble de touches sur le clavier d’un appareil électronique afin de faire de la dactylographie.
Transporter	L’emploi requiert de tenir des objets tout en se déplaçant.
Soulever	L’emploi requiert de lever un objet à l’aide des mains et des bras.
Tirer	L’emploi requiert de saisir un objet afin de l’amener vers soi.
Pousser	L’emploi requiert d’utiliser la force afin de faire avancer un objet.
Prise de la parole	L'emploi requiert de transmettre des informations en langage parlé.
Acuité visuelle	L’emploi requiert de distinguer de fins détails sur des objets ou dans l’environnement.

Relations interpersonnelles

Les interactions avec d’autres personnes nécessaires à la réalisation du travail.

Descripteur	Définition
Situations conflictuelles [Notes de bas de page] Dans le cadre de la Taxonomie, le titre du descripteur d’O*NET « Frequency of Conflict Situations » a été modifié dans sa version anglaise et réécrit par « Conflict Situations ». La traduction française s’intitule « Situations conflictuelles ».	L'emploi requiert d'être confronté à des désaccords ou disputes avec ou entre des clients, des employés ou d'autres parties.
Être en contact avec d’autres personnes	L’emploi requiert de communiquer avec d’autres personnes (face-à-face, par téléphone, etc.) dans l’exécution des tâches.
Coordonner ou diriger d’autres personnes	L'emploi requiert de guider ou d'orienter les collègues ou les subordonnés dans l'accomplissement des activités professionnelles.
Traiter avec des clients de l’externe	L'emploi requiert de travailler avec des membres extérieurs à l'organisation, notamment des clients et le public.
Travail en équipe ou en groupe	L’emploi requiert de travailler avec les autres en groupe ou en équipe.
Traiter avec des gens au comportement physiquement agressif	L'emploi requiert d'être exposé à la possibilité de traiter avec des personnes ayant un comportement violent.
Traiter avec des gens en colère ou au comportement déplaisant	L'emploi requiert d'être exposé à la possibilité de traiter avec des individus désagréables, furieux ou impolis.
Utilisation de messagerie électronique	L’emploi requiert d’utiliser d’un appareil de communication électronique pour envoyer et recevoir des messages.
Discussions en personne	L’emploi requiert de discuter en personne avec des individus ou groupes.
Communications écrites	L'emploi requiert de produire des communications écrites de nature créatives ou administratives.
Parler en public	L'emploi requiert de prononcer des discours devant un public (un minimum de cinq personnes).
Utilisation du téléphone	L'emploi requiert de communiquer avec d'autres personnes en utilisant un téléphone ou des radios portatives.
Vidéoconférence	L'emploi requiert l'utilisation d'un logiciel de vidéoconférence pour participer à des réunions et des conversations.
Porter la responsabilité des résultats des autres travailleurs	L’emploi requiert d’assumer la responsabilité du dénouement et des effets du travail des autres travailleurs.
Porter la responsabilité relative à la santé et la sécurité d'autres personnes	L'emploi requiert de veiller à la santé, à la sécurité et à la sûreté d'autrui.

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Date de modification :: 2019-03-01